工人猝死赔偿纠纷

针对工人猝死赔偿纠纷，家属首先需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是依据《工伤保险条例》第十七条的规定。在认定为工伤后，赔偿金额将依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，结合工人生前的工资水平以及当地的生活水平来确定。这包括了一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等赔偿项目。
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家属申请工伤认定及赔偿的具体操作在不同情况下有所不同：若工人已参加工伤保险，家属需提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，由社保部门支付工伤保险待遇；若未参保，则由用人单位支付相关费用。同时，若存在争议，家属可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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从法律角度，处理工人猝死赔偿纠纷需注意以下几点：一是及时申请工伤认定，确保权益不受损害；二是准确计算赔偿金额，依据法律规定及实际情况确定；三是保留好相关证据，如医疗证明、工资单等，以备不时之需；四是了解劳动仲裁和诉讼程序，必要时通过法律途径维护权益。