事假期间社保由个人承担吗
三门县取保候审律师
2025-04-05
事假期间社保不由个人全承担，单位也需缴纳。依据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位义务，事假期间劳动关系未解除，单位应持续缴纳，否则将违法并影响员工社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假期间社保处理，通常单位继续缴纳。选择处理方式时，应确保单位履行缴费义务，如单位拒缴，可依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假社保单位缴。具体操作：1. 确认事假期间劳动关系存续；2. 督促单位正常缴纳社保；3. 如单位拒缴，收集证据；4. 向社保部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位履行缴费义务，保障个人社保权益不受损害。
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