在工作中突发腹股沟疝是工伤吗

工作中突发腹股沟疝一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤或患职业病。腹股沟疝非职业病，通常非工作直接引起，故不算工伤。若不及时治疗，可能导致病情恶化，影响健康和工作。
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不算工伤。具体操作：1. 及时就医，确诊并治疗腹股沟疝；2. 向单位请病假，确保治疗期间休息；3. 如认为与工作有关，收集证据，向人社局申请工伤认定；4. 若工伤认定被拒，可通过医保或自费继续治疗。
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处理此问题常见方式为申请病假治疗或走医保。若确信与工作有关，可尝试申请工伤认定。选择时需考虑病因、治疗费用及对工作的影响，合理决定。