合同拆迁能否得到赔偿款呢
三门县取保候审律师
2025-05-04
合同拆迁若导致解聘，员工有权获赔偿。依据《劳动法》，单位应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同拆迁可获赔。操作如下：1. 确认拆迁是否导致合同无法履行；2. 若导致解聘，查看劳动合同中赔偿条款；3. 与单位协商赔偿金额；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 保留相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同拆迁员工赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保自身权益得到保障。
上一篇：开发商不给房子也不退钱怎么办
下一篇：暂无 了